6 years, 11 months 전-
기존에 운영되고 있는 사이트에 새로운 기능을 추가하고 싶습니다.
‘인재채용’과 같은 기능인데 저희 회사에 사람들이 지원할 수 있도록
공고도 올리고 그 공고를 클릭하여 지원자들이 이력서를 쓰고 제출할 수 있는
‘구인구직’ 기능을 추가하고 싶습니다.
근데 플러그인도 어떤 플러그인을 써야할 지 잘 안나오고
구현해보자니 어떤 식으로 구현해야 할 지 감이 안 잡혀서
또 이렇게 질문 드립니다. 바쁘신 와중에 답변해주시는 분들께 감사드립니다.
먼저, 지원을 회원 가입 없이 폼으로만 받아도 되는가(메일 형태로 지원 내용 확인 및 담당자가 안내), 아니면 지원자가 직접 로그인 후 자신의 지원 내용까지 볼 수 있어야 하는가부터 결정이 되어야 할 부분 같습니다.
전자라면 Gravity Forms 같은 폼을 자유롭게 설정할 수 있는 플러그인을 활용하여, 공고용 페이지나 포스트 하단에 연결을 해 주면 간단하게 진행이 가능할 것 같고요. 각 폼은 하나의 공고가 있을 때마다 생성을 해 주면 어드민 내에서도 각 공고마다 지원 내역도 확인 가능할 겁니다. (그라비티 폼은 폼 지원 내용이 어드민에서도 리스트로 표시 됨)
후자라면 잡보드 형태로 직종별 공고 내용도 체계적으로 관리가 되고, 각 분야에 맞게 지원한 사람도 확인이 되어야하고, 지원자도 개인 정보를 수정할 수 있어야 할 거 같습니다. (job board 관련 키워드로 검색해 보시면 많은 링크를 확인 가능하실 겁니다.)
https://www.wpbeginner.com/showcase/best-wordpress-job-board-plugins-and-themes/
https://www.wpexplorer.com/wordpress-job-board-plugins/
저라면 일단 전자쪽으로 쉽게 접근을 할 거 같습니다.
항상 바쁘신 와중에 빠른 답변 감사드립니다.
말씀해주신대로 전자형식으로 구성을 한다면
회원가입 없이 지원서를 메일로 받는다 가정하면
지원자들의 지원서 수정은 불가능하겠네요?
DB를 사용하지 않으니 그렇지 않을까요?
만약 지원서 수정도 하고 하려면
결국 지원자들이 회원가입을 해서 수정도 하고 제출도 하여
DB를 활용할 수 밖에 없는걸까요?
아, 추가적으로 염려되는 부분이 있어서 여쭤봅니다.
보통 사이트를 제작한다하면 플러그인을 안 사용할 수가 없지 않나요?
근데 다른 분들의 의견은 플러그인을 사용할 수록 사이트의 위험성이 높아진다고도 말씀들 하십니다.
워드프레스가 업데이트 되거나, 템플릿, 플러그인들이 주기적으로 업데이트 되면서
문제가 발생할 수 있다는 부분들이죠.
지금 말씀해주시는 플러그인들도 사용하였을 시 향후 문제가 발생할 수 있지 않나요?
워드프레스가 참 플러그인을 사용하면 편리하고 간단하게 제작하고 관리할 수 있는데
반대로 그만큼 위험성도 높을 수 있는 것 같습니다..
워드프레스가 특징적으로 내세우는 장점 중에 하나가 다양한 플러그인입니다.
플러그인을 안정적으로 잘 고를 수 있는 방법을 한 번 검색해서 참고하시면 될 거 같고요,
플러그인을 설치했다고 해서 사이트가 엄청 취약해 지거나 문제가 발생한 경우는 전 아직 없었던 거 같습니다.
엄청 취약한 플러그인은 보안 플러그인이나 기타 블로그를 통해서 업데이트 안내가 되곤 합니다.
그런 부분만 발빠르게 대처를 해 주면 되지,
모든 기능을 코딩으로 넣어야 안전하다고 하는 것은 너무 우려를 하는 상황 같습니다.
그렇다고 코딩으로 한 건 완전 안전하다고 할 수는 없지 않을까요?
저라면 워드프레스의 확장성이나 자유도를 쉽게 마음껏 이용을 하겠습니다.
지원자가 본인이 작성한 것을 확인하고 뭔가 다시 수정을 하려면 로그인 정보는 불가피할 거 같습니다.
그리고 가능하다면 프론트앤드에서 쉽게 수정을 할 수 있는 것을 선택하면 좋을 거 같고요.
이상 아주 개인적인 의견이었습니다. ><
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